昨日は大阪中のBNIチャプタープレジデントが一堂に会するフォーラムがありました

上手くいってるリーダーも苦戦を強いられてるリーダーもいますがリーダーシップを磨くのにこの上ないプログラムです(^^♪

Ｆｒｉｅｎｄｓｈｉｐとaccountability

この言葉がいつも出てきます(^^♪

仲良くなるのがFriendshipです

accountabilityとはプロフェッショナルとしての意識や責任ある行動です

仲良くなることはいい事ですが、過ぎるとなぁなぁになり結果として緩い関係になりかねません

責任ある行動とは全く反対になるわけです

このバランスは個人にもチームにも会社にも求めららえることです(^^♪

仲が良いだけでは機能はしませんが、仲の良さが必要なことも事実です

ハンドルで言うと遊びの部分になりますが、遊びの無いハンドルはレーシングカーのようなものです

僕はそちらの方が好きですが。

偏った考え方かもですが、Friendshipが強すぎる群れに身を置いてると早く帰りたくなります

しかしaccountabilityが強い集団に身を置いてると引き締まり燃えてきます(^^♪

僕は本当に心許せる仲間にだけFriendshipを発揮しますが、基本は距離を保ちながら接するタイプです

沢山の人と仲良くなるのが嫌では無いですが、得意ではないのでしょう。

常に求められるFriendshipとaccountabilityですが、両方とても大事な対人マインドです

そして僕の周りに数名いる絶妙なバランスの人を尊敬します(^^♪

きっと僕はバランスが悪い方だと思いますから(^^♪