いろんな経営者の思考はすべて自分の財産と選択肢に反映される

大きな目標を掲げるリーダー、目標達成可能な数値を掲げるリーダー。

どちらも意図は明確にあり、気持ちもわかる(^^♪

野球で言うなら大リーグに行ってホームラン王を目指すと宣言するのか（大きな夢）

草野球でボールがバットに当たるのを目標にするのか（達成可能）

かつてイチローさんは現役時代にこう言っておられました

夢は近づけば目標に変わる

人生は一度きり、大きな夢を掲げて自分を鼓舞し、自分と自分の周りの人の可能性を信じて大きな風呂敷を広げるのもリスクが無ければ大いに結構だと僕は思っています

僕自身が達成が好きなので、達成できないと嫌な性格ですが思い切り頑張ってさらに奇跡が起きてちょうどいいくらいの目的設定が好きです

大きな目標に心躍る人が集えば必ず何かが起こります

無理なんてことは世の中にあまりないと思います

多くの事は為せば成ると思うのですが、自分の為ではなくそれが人の為、地域の為、業界の為、誰かを救うためであれば自分以外の協力者が産まれます

一人で達成でき得る目標なのか、大勢の力を借りて成し遂げる目標なのか(^^♪

リーダーであれば志高く、周りがドキドキする目標を掲げれる人に心動かされます(^^♪