昨日は新しいビジネスチーム初回のミーティングが開催されました(^^♪

そして夜はサポートしてきた仲間と慰労会として食事をしました(^^♪

今回のチーム編成は前回一度チャプターを立ち上げたチームに初めてチャプターを立ち上げる３０代の４名を加えた８名体制で、０から１を産み出す経験と感覚を身に付けて頂きたく思いチャレンジしました

僕は何かを成し遂げる時にいつも人に恵まれてるなって思っています

これは僕だけが思うわけでは無く、誰もが思う事だと思いますが一人でやれることは知れてるけどそれぞれが持ち味を発揮した時に何かが起こります

チームワークとチームプレイ

僕はチームプレイが好きです

僕の解釈とイメージはチームワークは一人のミスをみんなでカバーし励まし合う事。

雰囲気は良いけど責任の所在は明確では無いかも

チームプレイは各々が責務を全うし一つのものを創り上げることで、責任の所在も明確です

その与えられた役割を、職務のスペシャリストや得意な人がいかんなく持ち味を発揮し賞賛され承認される。もし成し遂げれなかった時も責任の所在が明確なので改善しやすい。

リーダーはチームプレイが出来る人選と計画な行動要請、そして一番大事なのは【期待値】を伝えることが大事だと思います

僕もやる気が出て奮い立つ言葉は「期待してます！」です

期待してるって言われたら期待に応えたくなります。プレッシャーは成長の為のサプリメントの役割だからプレッシャーや負荷の無いチャレンジはチャレンジではないので。

【期待値】

これからも一緒に成し遂げる仲間に伝えていこうと思います

期待かけられたらうれしいし、期待に応えたいと思うし(^^♪

今回一緒にサポートしてくれた７人の仲間へ

ありがとうございます(^^♪

この８人で出来て良かったです

そしてこれからもいろんなものを産み出していきましょう！！！