ハワイでの研修も４日目を迎えて今日も朝の９時から日本人対象のミーティング開催されました(^^♪

海外の金融機関は会社の誕生から生い立ちまで海外の文化や常識がスタンダードで成長をしていきます

ある程度の成長を得て日本に入ってくるのですが、日本では文化が合わず受け入れられるまでに時間がかかることがあります

僕が自分を自己分析をした時に、大胆な部分と繊細で臆病な部分を持ち合わせてると思います

自分で責任が取れる範囲のものは即決で大胆だと思っていますが、自分で責任が取れない物や人への影響を及ぼすものに関してはかなり慎重です

欧米では良いと思えばやりながら整えていくという文化がありますが、基本僕もその方が理にかなっていると思っています

整ってからだともう誰かがやってるからです

それは経営者として会社を継続していく為の責任だと思うからです

一番大切にしたいのは【責任】になります

責任が取れるか取れないかをここ最近では判断材料にしています

会社では社長としての責任、家族では父親や旦那さんとして責任、異業種のビジネスチームではリーダーとしての責任、趣味のダイビングだとインストラクターとしての責任等々

一緒に居る人や人だまりによって責任なんて様々ですが責任を果たすのは気持ちが良いものです

責任を果たせなかった時には悶々とします

日本に居ながら海外の情報を伝えるお仕事をしている中で文化の違いにはもう慣れました(^^♪

大切なのはリテラシーを上げて常識レベルの視野を広げると様々なものが見えてくると思います(^^♪

まだまだもっといろんな文化に触れてみたいです(^^♪