今日チャレンジ中の大阪東リージョンから一つ目のチャプター【BOND】が産声を上げました

一つのチームの誕生に関わらせて頂き本当に感謝です

そして発起人の一人でもある女性メンバーの成長が本当に凄いです

どんどんリーダーシップを発揮していく姿に任せるという事の大切さを感じさせられています

任せるとほったらかすとは違います

実は仕事では任せるという名ばかりのほったらかす行為をしてしまい反省猛省をしております

しかしチーム作りにおいても任せるという事と、ほったらかすという事は似て非なりです

任せてる＝何かあった時に全責任を負えるか否かも大事なポイントだし、把握してるかも大事な事になります

ほったらかしでは、聞かれれも把握をしていないので答えることは出来ません

任せるのは怖いけど、何でも自分でやり続けるのは限界があるし、人の活躍の場を奪い続けるのも悪です

そう考えると自分の権限はどんどん渡していく方が多くの方が活躍が出来るようになります(^^♪

ビジネスとチーム構築は雇用してるか否かで多少の違いはあるかもしれませんが、根底は同じように思います

任せないと人の成長もありません

自分がばかりが成長するのはエゴですね(^^♪

これからも成長という名の機会提供を(^^♪