今日は夕方からタスクミーティングを行います

仕事のやるべきことを明確化し、何にどのくらいの時間を要するのか、誰が何をするのかを明確にしていこうという事です

今日年から積極的に外部からのコンサルを受けるようにしています

外注できるようなことはプロに任せてより集中して皆が業務に邁進できるように(^^♪

経営者としての役割は働きやすい環境を創ることで、実際に業務を行うのスタッフです

改めて自分も含めて役割の大切さを実感しています

それぞれの得意と長所を伸ばしながら整えていくことで、負荷無く良いパフォーマンスが出せればよいと思います

環境を創るのはリーダーであり、活かすのはプレーヤーだと思います

僕は時としてプレイングマネージャー的ではありますが、環境の提供に注力をしていこうと思います

ここ数年、多くの人が関わり何かを創り出していく事の大切さを学び気付きましたが、実践しなければ忘れるし学んだ意味の無くなります

僕は実践するために学んでいます(^^♪

良きも悪きも実践して経験値を向上に努めようと思います(^^♪