昨日は移動しながら様々な事を考えて話せた一日でした

アウトプットな一日かな(^^♪

自分のモノ（人はものでは無いけども）を奪われたくなければ選択肢は２つ

一つは囲い込むの

もう一つは囲い込まずに多く見てもらい選択してもらう

40歳くらいまでの僕は前者で囲い込み派

他を見せずに洗脳パターンでしたが、そんな事はずーとは続きません

はやり多くを見てもらい選ばれる自分や自分のチーム会社で無ければ続かない

選ばれなければ選ばれるように創り直せばいいし、選んでくれる価値観の仲間や顧客を求めるのも良しでしょう(^^♪

いろんな角度から一つのものを見れるように導いてあげるのも先駆者の務め

多面体で捉えるという考え方です

人の成長を手助けするのか、妨げるのか？

自分の為ではなく、相手の成長の為の判断が出来るのかが大事なポイントです

昨日はそんな事を語らう一日だったように思います

若き経営者にも同世代の経営者にも経営者ではなくても、囲うより選ばれる自分でいれるように自己成長と自分磨きに力を入れていく方が矢印も自分を向くので楽しいはず

そしてそうでない人溜まりは人が離れていくし、そうである人溜まりは人が集い始める

人は誰もが自分の時間を大切にするし、自分の価値観を尊重する

人の自由を尊重し、選ばれる自分に(^^♪